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教师管理

  • 延安大学西安创新学院教师岗位职责考核细则

    2012-05-30

    延大西院[2011]33号为规范学院专职教师岗位职责考核工作,根据《延安大学西安创新学院专职教师岗位职责》(延大西院教[2010]35号)等有关文件,制定本细则。第一章 岗位职责考核第一条 教授(一)每年至少完成3门课程的主讲任务,承担毕业论文或专业实习(见习)等指导工作(公共课教师除外)。(二)每年完成下列岗位工作之一:        (1)以延安大学西安创新学院为第一署名单位,本人为第一作者在核心期刊上发表本专业学术...

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  • 延安大学西安创新学院教学事故认定及处理条例(修订稿)

    2012-05-30

    延大西院教〔2010〕6号第一章 总则第一条 为进一步加强教学管理工作的科学性、规范性和严肃性,保证正常的教学秩序,建立健全教学质量保障体系与监控机制,减少教学事故和差错,不断提高我校的教学质量和管理水平,特制定本办法。第二条 教学事故是指在教学活动中由于当事人(教师、教学辅助人员、教学管理人员以及教学服务人员)的故意或过失,对教学过程、教学秩序、教学环境和教学质量造成不良影响和后果的责任事故。第三条 ...

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  • 延安大学西安创新学院教职工报考研究生的暂行规定

    2010-04-20

    为提高我院教师的整体素质,优化教师队伍学历结构,进一步规范教职工报考研究生工作,特制订本暂行规定。一、审批报考研究生的原则    1.以提高教学科研第一线人员学历、学位为重点,适应学院总体发展需要,按需培养,注重实效。    2.坚持计划性,在保证正常教学、科研的前提下,有计划地审批符合条件的教职工报考研究生。    3.教师报考研究生专业应符合所从事的教学工作岗位要求。二、报考研究生的条件及待遇    (一)...

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  • 关于专职教师队伍建设的暂行规定

    2010-04-20

    为加强教师队伍建设,使教师队伍管理制度化、规范化、科学化,根据《教育法》、《教师法》等法律法规的规定和上级文件精神,结合我院实际,制定本规定。第一章 编制第一条 专职教师编制管理以保证数量、提高质量、优化结构为原则。第二条 坚持编制标准,严格定编。按照学院核定的编制数,根据生源变化,每年12月底以前调整一次教职工编制。第三条 根据学科结构、教学岗位的需要来调整和核定编制。第二章 任职资格第四条 全面实...

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  • 延安大学西安创新学院关于职称评审中课堂教学质量考核有关问题的暂行规定

    2010-04-20

    按照《延安大学西安创新学院教学质量一票否决制实施办法》(延大西院[2007]111号)的规定,凡参加教师系列各类职称晋升的同志均需对其课堂教学质量进行考核,为规范该项工作,结合我院实际,制定本暂行规定。一、凡参加教师系列各类职称晋升的同志必须参加课堂教学质量考核,考核方式包括专家听课、教学单位考核和学生评教三个环节。考核结论不合格者,当年不得晋升职称。二、专家听课由教务处组织督导组进行。专家听课结论有效...

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