为充分发挥教学督导在教学活动和教学管理中的积极作用，不断加强教学工作，规范教学过程管理，建立健全学院教学督导管理制度，特制定本条例。

一、总则

第一条 教学督导组是学院教学工作的监督性机构，是进行教学检查、监督、评估、指导和反馈信息的工作组织，是学院教学质量监控与保障体系的重要组成部分。

二、组织和管理

第二条 学院实行院系（部）两级教学督导体制，分别由学院教学督导组和系（部）教学督导组构成。

第三条 学院教学督导组设组长1名、副组长1名、成员若干名；在教务处的领导下开展工作。

第四条 系（部）教学督导组设组长1名、成员2-5名；在学院教学督导组的指导下，相关系（部）的领导下开展工作。

第五条 教务处应定期召开专门会议，听取学院教学督导组的工作情况汇报，认真研究并解决教学工作中存在的问题。

三、任职条件和选聘办法

第六条 任职条件

1、教学督导组成员可以是学院在编专职教师，也可聘任校外专家学者。

2、熟悉国家有关教育方针、政策、法规和规章，热爱教学工作，了解高等教育规律，具有开拓进取和锐意改革的精神。

3、熟悉学院各项教学管理制度，有丰富的教学经验，了解教学管理过程，有较强的工作能力，并有一定的教育理论水平。

4、原则上应具有副教授以上职称，5年以上高校教龄，在某一学科专业领域有较高的学术水平。

5、原则上不直接兼任教学管理工作，避免“既当运动员又当裁判员”。

6、关心学院发展，乐于奉献，尽职尽责，坚持原则，作风正派，办事公道。

7、年龄一般不超过65周岁，身体健康，能适应工作需要。

第七条 选聘办法

1、学院教学督导组成员和系（部）教学督导组成员，同步选聘，同步换届。

2、学院教学督导组成员由系（部）填报《延安大学西安创新学院院级教学督导组成员推荐表》（附件1），教务处遴选并公示，无异议后报学院批准产生。

3、系（部）教学督导组成员由系（部）按照上述任职条件选聘产生，填写《延安大学西安创新学院系（部）教学督导组成员汇总表》（附件2），报送教务处备案。

4、教学督导组成员统一由学院聘任，颁发聘书，聘期为3年。合格者，期满可续聘。

5、在聘期内，教学督导组成员因特殊情况可提出解聘申请。对不能履行工作职责者，学院有权解聘。

四、工作职责

第八条 基本职责

开展高等教育教学研究，学习有关教育教学改革和管理的法规、文件及国家有关高等教育的方针、政策，及时了解国家高等教育教学改革动态，更新教育思想和教学观念，熟悉学院的教学管理制度，提高自身的督导水平。

第九条 具体职责

1、学院教学督导组应根据学院和教务处教学工作总体安排，结合实际情况制定学院教学督导组年度工作计划；系（部）教学督导组应根据学院教学督导组和系（部）教学实际，制定系（部）教学督导组年度工作计划，报送学院教学督导组，用于年末考核。

2、对学院的学科建设、专业设置、课程建设、实验室建设、师资队伍建设和教风、学风建设执行情况进行检查和评价，及时将检查情况和咨询意见反馈到学院领导、相关职能部门及系(部)负责人。

3、课堂教学的督导与评价。教学督导组成员要有计划地监督和检查教师履行教学工作规范、教书育人和完成教学工作任务情况，包括教师备课、课堂教学、课后辅导、作业批改、命题阅卷等各个教学环节履行职责情况。重点检查对象包括：教学岗前培训合格后新上岗开课的教师、承担全校通识选修课的教师、学生反映教学效果差的教师、实行双语教学的教师、参与精品课程建设的教师、拟申请晋升教师系列高级职称的教师、新开课的教师。学院教学督导组成员每人每学期至少完成30节的听课任务，系（部）教学督导组成员每人每学期至少完成20节的听课任务。每次听课须填写听课记录和教学质量评价表，期末由教学督导组组长归集存档。

4、教学档案检查。对各系（部）包括试卷在内的所有教学档案进行抽查。重点集中在档案收集的全面性、档案整理的规范性、档案保管的完整性、档案编目的合理性和档案检索的便捷性等方面。

5、实验教学的督导与评价。主要包括：实验内容、实验教材（或指导书）、实验准备、教师辅导、学生操作和实验报告。

6、实习（实训）、课程设计的督导与评价。主要包括：实习（实训）基地的硬件与软件建设，课程设计的规范性，学生实践效果等。

7、应用技能实训的督导与评价。主要包括：毕业设计（论文）的开题、中期检查和毕业答辩等；对其他类型应用技能实训进行抽查，重点评价实施的质量和档案的规范性。

8、考试督导。主要包括：期末考试的考场巡视，系（部）考务管理，考风情况。

9、开展专题研究。探讨学院教学质量保证方面的问题，提出咨询意见。

10、完成学院、教务处和系（部）委托的其他工作。如教学的专项评估和专题调研等。

五、权益

第十条 教学督导组成员的工作权力

1、有权参与各教学单位组织的各种教学活动。

2、有权随时深入课堂和实验室等教学第一线检查指导教学工作。

3、有权查阅教师所授课程的教学大纲、使用教材、教案、学生作业和实验报告等。

4、有权调阅教学部门因履行职责需要的其他各项教学材料。

第十一条 教学督导组成员的待遇

教学督导组成员在聘用期间，由学院按聘任文件核定标准和方式发工资或工作津贴。

六、附则

第十二条 本条例从发布之日起实施，《西安创新学院教学督导工作章程》（延大西院〔2009〕78号）同时废止。

第十三条 本条例由教务处负责解释。

 

附件：1. 延安大学西安创新学院院级教学督导组成员推荐表

2. 延安大学西安创新学院系（部）教学督导组成员汇总表

 

 

附件1

延安大学西安创新学院院级教学督导组成员推荐表

姓名		性别		民族
出生年月		学历		专业
职称		职务		高校教龄
工作单位				联系方式
主要教学及教学管理工作经历
本人工作意愿	签名：         年   月   日
系（部）推荐意见	负责人（签章）：          年   月   日
学院审核 意见	负责人（签章）：          年   月   日

 

附件2

延安大学西安创新学院系（部）教学督导组成员汇总表

______________系（部）

姓  名	从事专业（学科）	职  称	出生年月	备  注

 

  教学督导组组长（签名）：        年  月  日

  系（部）负责人签名（单位盖章）：       年  月  日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   抄送：学院董事长，各位院领导；档（二）。

延安大学西安创新学院院长办公室          2016年5月3日印发