教学工作是学院的中心工作，为了进一步加强教学管理，稳定教学秩序，提高教学质量，使各系（部、中心）严格按照课程表进行教学，特制定本规定。

一、停课

（一）凡节假日、运动会涉及的停课，按照校历和学院下发的文件执行。

（二）学院临时组织的大型活动需要停课，由主办单位提出书面申请，经主管教学院长批准，由教务处统一下发停课通知。

（三）在教学过程中不得以教学日历、教案安排以外的讨论课、习题课为名变相停课，不得擅自提前结束课程或减少讲课学时。

二、调课

（一）调课是指上课地点、上课时间的变动。

（二）除全院重要会议或重大活动外，其他活动一律不得占用教学（上课、实验、设计、实习）的时间和地点。

（三）调课手续的办理办法：

1、需要调课的教师应提前两天填写调课申请表，并到教务处备案。调课4学时以上应提前两天填写调课申请表，并持调课申请表、会议通知或医院证明等，经申请人所在单位主管教学主任签署意见，报教务处处长审核，主管教学院长签字同意后方可调课。

2、调课申请批准后，任课教师须与开课单位教学秘书及时沟通。

3、确因特殊原因(如突发疾病、突发事件等情况)任课教师无法及时办理调课手续，应及时向系（部、中心）请假。系（部、中心）教学秘书及时向教务处报告，并通知学生。任课教师返校后应及时补办调课手续，如有时间办理调课手续，不得以特殊原因为借口推迟办理或不办理手续。

4、各系（部、中心）应严格控制教师调课次数，原则上，专职教师一学期内调课不能超过4学时。

5、各系（部、中心）应及时对所调课程进行落实、检查和跟踪，对未按调课计划执行的教师作旷教处理。

（四）教务处定期统计各系（部、中心）及教师调课次数，并将此作为系（部、中心）及教师的考核、评优参考依据之一。

三、教师在下列情况下可以调课、停课。

（一）经由学院相关部门批准同意外出参加会议、学术活动的（须出具有关领导签字同意的会议通知）；

（二）因病无法上课（须出具病历、病假单）的；

（三）受学院委派外出考察、学习、上课的；

（四）直系亲属的丧假；

（五）参加博士、硕士研究生考试、复试的（须出具准考证或复试通知）；

（六）其他特殊原因造成无法上课的。

四、代课

（一）授课教师因故（指因病、因事或因公外出）停课12学时以上，授课教师所在系（部、中心）应安排其他教师代课。

（二）代课教师应由所在单位教学主任提名，原则上应由相应职称的教师代课，报教务处备案。

（三）授课教师因故超过两周不能上课者，应更换授课教师，由系主任批准，报教务处备案后方可执行。

四、补课

符合以下情况者，任课教师应及时补课。

（一）因调课造成的缺课；

（二）因学院安排的大型活动造成的临时缺课；

（三）因节假日、运动会等原因停课造成的学时不足；

（四）法定节假日停课一般不补课，教师在编制教学进程表时应预先做好安排；

（五）其他原因造成学时不足。

五、处理方法

凡不按照上述程序办理停课、调课、代课、补课手续，私自更改教学进度的，均按照《延安大学西安创新学院教学事故认定及处理条例》的有关规定进行严肃处理。

六、教师任课期间的产假，应在上个学期落实教学任务时妥善安排好，并在教学任务书备注栏具体说明。婚假、探亲应安排在假期。

七、学院实行“先教学，后会议”的原则，学院各部门不能因为会议影响上课，如有冲突，教师先上课后再参加会议或由系（部）派代表参加会议，再回单位传达会议精神。

八、附则

（一）有与本规定有冲突的以本规定为准。

（二）本规定由教务处负责解释，自颁布之日起施行。